TIM-PARTNER AIDE LES
ENTREPRISES À ADAPTER
LEUR ORGANISATION
ENTREPRISES À ADAPTER
LEUR ORGANISATION
et répondre ainsi au besoin de sortir d’une zone à risque
Les entreprises
- ont besoin de compétences pour franchir des étapes décisives
- disposent rarement des dirigeants ayant suffisamment de disponibilité
- recherchent de l’expérience pour mener à bien les opérations délicates
- redoutent les erreurs de recrutement
Le Management de « Transition » c’est le remplacement ou renforcement des équipes sur une durée déterminée par :
- la délégation d’un Manager opérationnel, à temps plein ou temps partagé
- la capacité à s'affranchir de contraintes grâce à l’expérience surdimensionnée