- solutions alternatives pour retrouver la confiance des tiers
- définition et management du plan de retournement
- gestion de trésorerie de crise
- gouvernance et pilotage
- identification des mesures d'urgence
- vous avez choisi de concentrer vos moyens sur le coeur business
- vous souhaitez être accompagné pour céder au mieux une activité devenue non stratégique
- vous recherchez une intervention personnalisée qui anticipe les risques sociaux
- vous voulez une équipe de transition mobilisée et issue d'un large réseau de compétences
- vous pensez à un détourage rigoureux pour améliorer la valeur de vos activités
- Manque de compétences disponibles en interne
- Incertitude sur la pérennité de l’activité
- Sélection des candidats adaptés pour l’acheter
- Optimisation de la valeur de cession
- Risque (social) de réintégration à postériori du personnel transféré
- Recherche de confidentiaité dans la démarche